Bàsic de prevenció de riscos laborals

Inici: martes, 4 de marzo de 2025

Ho sentim, aquest curs va finalitzar: viernes, 7 de marzo de 2025
Ho sentim, aquest curs va finalitzar: viernes, 7 de marzo de 2025

Nom


Bàsic de prevenció de riscos laborals

Codi


1

Descripció


Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.

Places


12

Data d'Inici i Finalització


04/03/2025 a 07/03/2025

Duració


30

Modalitat


Presencial

Destinataris



  • Persones treballadores



  • Persones autònomes. 



  • Persones inscrites al SOC com a demandants d'ocupació. (En aquest cas, l’accés és limitat, per la qual cosa la plaça no quedarà garantida fins que es verifiqui que no se supera el nombre màxim permès per aquest col·lectiu.) 

Objectiu


Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a
la salud minimizando los riesgos.

Contingut


MÓDULO DE FORMACIÓN 1: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
- Trabajo
- Salud
- Otros términos
 Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
- Factores de riesgo
- Consecuencias de los riesgos
o Accidentes de trabajo.
o Enfermedades profesionales
o Otros daños de la salud
o Repercusiones económicas y de funcionamiento

 Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
- Derechos y deberes básicos
- Las directivas comunitarias:
o Alcance y fundamentos jurídicos
o Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
o Directivas sobre Seguridad del producto
- Legislación básica aplicable
o Ley de prevención de Riesgos Laborales
o Reglamento de los Servicios de Prevención
o Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
o Otras disposiciones

MÓDULO DE FORMACIÓN 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

 Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Lugar y superficie de trabajo
- Herramientas
- Máquinas
- Electricidad
- Incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- Trabajos de mantenimiento
 Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Exposición laboral a agentes químicos
- Exposición laboral a agentes físicos
- Exposición laboral a agentes biológicos
 Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Carga de trabajo
- Carga física
o Esfuerzos físicos
o Postura de trabajo
o Manipulación de cargas
o Movimientos repetitivos
- Carga mental
- Fatiga
- Insatisfacción laboral
- Acoso laboral o “mobbing”
 Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
- Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
- Medidas de protección:
o Protección colectiva
o Protección individual. Equipos de protección individual
 Actuación en caso de emergencias y evacuación
- Planes de autoprotección
- Tipos de accidentes graves
- Clasificación de las situaciones de emergencias
- Organización de emergencias
- Información de apoyo para la actuación en emergencias
- Simulacros
 Actuación básica de primeros auxilios
- Consejos generales de primeros auxilios
- Activación del sistema de emergencia
- Eslabones de la cadena de socorro
- Evaluación primaria de un accidentado
- Hemorragias
- Botiquín de urgencias
 Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Objetivos de la vigilancia de la salud
- Procedimientos de vigilancia de la salud

MÓDULO DE FORMACIÓN 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

 Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Otros riesgos
 Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.
- Protección colectiva
- Protección individual. Equipos de protección individual

MÓDULO DE FORMACIÓN 4: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

 Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
- Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
- Evaluación de riesgos
- Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
- Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
- Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados
a la actividad laboral
- Vigilancia de la salud de los trabajadores
- Actuaciones ante situaciones de emergencia
- Elaboración de documentación
 Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales
encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- Designación de trabajadores
- Servicio de Prevención propio
- Servicio de Prevención ajeno
 Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Instituciones y organismos internacionales
o Organización Internacional del Trabajo (OIT)
o Unión Europea
- Organismos nacionales
o Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en
el Trabajo
o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
- Organismos de carácter autonómico

EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA ACCIÓN FORMATIVA

 La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática y continua,
durante el desarrollo de cada módulo y al final del curso.
 Puede incluir una evaluación inicial de carácter diagnóstico para detectar el nivel de partida del
alumnado.
 La evaluación se llevará a cabo mediante los métodos e instrumentos más adecuados para
comprobar los distintos resultados de aprendizaje, y que garanticen la fiabilidad y validez de la
misma.
 Cada instrumento de evaluación se acompañará de su correspondiente sistema de corrección y
puntuación en el que se explicite, de forma clara e inequívoca, los criterios de medida para
evaluar los resultados alcanzados por los participantes.
 La puntuación final alcanzada se expresará en términos de Apto/ No Apto.

Organitza


Unió Intersectorial empresarial del Ripollès

 

 

Procés d’inscripció

En aquest apartat es detalla pas a pas el procés d'inscripció per als cursos subvencionats que s’ofereixen:

  1. Perfil d’alumne
    Per poder fer la preinscripció, cal que tinguis un perfil d'alumne a la nostra plataforma.
    • Si NO el tens, pots registrar-te clicant a l’enllaç que trobaràs dins del requadre blau situat a la part superior d’aquesta pàgina "registra't com a alumne/a".
    • Si el tens, pots iniciar sessió clicant a l’enllaç que trobaràs dins del requadre blau situat a la part superior d’aquesta página "Inicia sessió".
  1. Preinscripció al curs
    Un cop registrat i amb la sessió iniciada, veuràs un requadre groc també a la part superior de la pàgina, amb un botó que diu: “Inscriu-te”. Fes clic en aquest botó per completar la teva preinscripció al curs.
  2. Documentació
    Un cop realitzada la preinscripció, caldrà acudir presencialment al centre de formació per signar l’Annex 1 (full d'inscripció) i presentar la següent documentació:
    • Documentació acreditativa de la identitat: DNI/NIE.
    • Documentació acreditativa de la situació laboral:
      • Persones treballadores o autònomes: hauran de presentar la capçalera d’una nòmina o rebut d’autònoms (és important que s’hi vegi el període de liquidació, que ha de ser el més pròxim possible a l'inici del curs).
      • Persones desocupades: hauran de presentar la demanda d'ocupació segellada i vigent (document DARDO).
    • Titulació requerida si s'escau

IMPORTANT: La plaça només quedarà reservada un cop s’hagi presentat tota la documentació requerida i aquesta s’hagi validat correctament.

Confirmació de la plaça: Uns dies abans d'iniciar la formació, i sempre que hi hagi prou alumnat per formar grup, s’enviarà un correu electrònic o missatge amb la confirmació de la plaça, les dates, els horaris i altra informació rellevant.

Baixes i llista d’espera: Si un alumne no compleix els requisits d’accés o no presenta la documentació dins el termini indicat, serà donat de baixa d’aquesta edició i passarà a la llista d’espera per al proper grup. En cas de voler formalitzar la baixa definitiva, caldrà enviar un correu electrònic indicant “baixa” i els motius corresponents.

Inscripcions fora de termini: Per a inscripcions posteriors a la data d’inici del curs, cal trucar prèviament al 636 816 962 per consultar la disponibilitat i condicions.

 

 

Condicions generals del curs

 

Assistència

Per obtenir el certificat del curs, és obligatori assistir com a mínim al 75% de les hores totals del mòdul o acció formativa. L’assistència es controla de manera regular i, en cas de no assolir aquest mínim, es perdrà automàticament el dret a certificació, independentment del motiu de les absències.

Atès que és un curs amb un gran nombre de demandes i les places són limitades, es demana una participació responsable, especialment pel que fa a l'assistència regular.

 

Avaluació de l'aprenentatge

L'avaluació tindrà un caràcter teoricopràctic i es realitzarà de forma sistemàtica i contínua, durant el desenvolupament de cada mòdul i al final del curs.

Es pot incloure una avaluació inicial i de caràcter diagnòstic per detectar el nivell de partida de l'alumnat.

L'avaluació es durà a terme mitjançant els mètodes i els instruments més adequats per comprovar els diferents resultats d'aprenentatge, i que en garanteixin la fiabilitat i la validesa.

Cada instrument d'avaluació s'acompanyarà del sistema corresponent de correcció i puntuació en què s'expliciti, de manera clara i inequívoca, els criteris de mesura per avaluar els resultats assolits pels alumnes.

La puntuació final assolida s'expressarà en termes d'apte/no apte.

 

Certificació

Un cop finalitzat el curs, el participant rebrà el certificat en format digital per correu electrònic en un termini màxim d’un mes. A partir de la data de recepció, disposarà de fins a dos mesos per recollir el certificat en format físic al centre de formació.

Tipus de certificats:

  • Certificat d’aprofitament: s’atorga quan s’ha complert l’assistència mínima obligatòria i s’han superat satisfactòriament les proves d’avaluació.
  • Certificat d’assistència: s’emet si s’ha assolit el mínim d’assistència, però no s’han superat les proves d’avaluació.
  • Sense certificat: en cas de no arribar al mínim d’assistència, no s’emetrà cap certificat i es considerarà que el participant ha abandonat el curs.

 

Atenció i suport

Es facilitaran canals de comunicació amb el professorat i amb l’equip tècnic de formació de la UIER per resoldre qualsevol dubte durant el desenvolupament del curs.

L’horari d’atenció és de dilluns a divendres, de 9:00 a 19:00, excepte durant els períodes de Nadal, Setmana Santa i el mes d’agost.

Telèfon de contacte: 636 816 962

WhatsApp: 636 816 962

Correu electrònic: formacio@uier.org

Preu


100% Suvbencionat pel Consorci per a la formació contínua de Catalunya

Centre de Formació


Aulaenginy Carrer Migdia 73 17257 - FONTANILLES, Girona

Comparteix aquest Curs


Informació sobre Cookies

  • Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per recopilar informació que ajudi a optimitzar la seva navegació web.
  • No s'utilitzen cookies per recollir informació de caràcter personal.
  • Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Pot obtenir més informació o conèixer com canviar la configuració, en la nostra Política de Cookies.