Característiques
Els serveis per a empreses que oferim consisteixen a publicar les ofertes d'ocupació i trobar als millors candidats.
Les accions que la nostra agència realitzarà en la captació i gestió de les ofertes serà el següent:
- Cerca d'ofertes d'ocupació per mitjà de comercials de recursos humans, atenció telefònica, correu electrònic, xarxes socials, circulars a les empreses, etc..
- Publicació de les ofertes en la nostra pàgina web i taulers d'anuncis de la nostra entitat.
- Realitzar una preselecció entre els usuaris que s'han inscrit en cada oferta mitjançant els mitjans citats anteriorment.
- Procés d'entrevistes amb els demandants d'ocupació.
- Lliurament i elaboració dels distints test psicotècnics i d'aptituds professionals per a determinar de manera òptima els perfils dels treballadors desocupats atesos.
- Confecció d'un informe de cada candidat idoni, amb la finalitat de presentar-lo a les empreses que han ofert ocupació.
- Estar en contacte amb l'empresa perquè ens indiqui el candidat o candidats triats per a poder gestionar les diferents entrevistes.
- Finalment, una vegada fet el seguiment de l'oferta, l'empresa que ha efectuat l'oferta serà qui triï el candidat idoni i puguem tancar el procés.
Quant a la captació de demandants d'ocupació realitzarem entrevistes per a conèixer el seu perfil laboral i després fer sessions grupals tenint en compte el perfil de cada persona. En les entrevistes obtindrem:
- Dades personals.
- Dades acadèmiques.
- Dades professionals.
- Coneixements específics de la seva personalitat: aficions, carnets professionals de diferent índole, especialitzacions, idiomes, coneixements informàtics, etc...
- Zona geogràfica per a desenvolupar el seu treball.
- Diferents dades segons ocupació demandada.