Informació del servei

Característiques

Els serveis per a empreses que oferim consisteixen a publicar les ofertes d'ocupació i trobar als millors candidats.

Les accions que la nostra agència realitzarà en la captació i gestió de les ofertes serà el següent:

1. Cerca d'ofertes d'ocupació per mitjà de comercials de recursos humans, atenció telefònica, correu electrònic, xarxes socials, circulars a les empreses, etc..
2. Publicació de les ofertes en la nostra pàgina web i taulers d'anuncis de la nostra entitat.
3. Realitzar una preselecció entre els usuaris que s'han inscrit en cada oferta mitjançant els mitjans citats anteriorment.
4. Procés d'entrevistes amb els demandants d'ocupació.
5. Lliurament i elaboració dels distints test psicotècnics i d'aptituds professionals per a determinar de manera òptima els perfils dels treballadors desocupats atesos.
6. Confecció d'un informe de cada candidat idoni, amb la finalitat de presentar-lo a les empreses que han ofert ocupació.
7. Estar en contacte amb l'empresa perquè ens indiqui el candidat o candidats triats per a poder gestionar les diferents entrevistes.
8. Finalment, una vegada fet el seguiment de l'oferta, l'empresa que ha efectuat l'oferta serà qui triï el candidat idoni i puguem tancar el procés.

Quant a la captació de demandants d'ocupació realitzarem entrevistes per a conèixer el seu perfil laboral i després fer sessions grupals tenint en compte el perfil de cada persona. En les entrevistes obtindrem:

1. Dades personals.
2. Dades acadèmiques.
3. Dades professionals.
4. Coneixements específics de la seva personalitat: aficions, carnets professionals de diferent índole, especialitzacions, idiomes, coneixements informàtics, etc...
5. Zona geogràfica per a desenvolupar el seu treball.
6. Diferents dades segons ocupació demandada.